职场生存指南：那些不可忽视的关键问题

在职场中，为何有人能如鱼得水，而有人却举步维艰？是所处环境不同？还是他人拥有特殊关系？亦或是自身存在问题？答案是：很大程度上就是自身的问题。为何这样说？看完以下内容，你就会明白职场如战场，稍不留意，就可能踩到 “地雷”。

职场中有形形色色的人。有些人默默做事，却能成就大事，深受老板青睐，这类人常被认为是低调有实力；但也有一些人同样默默做事，却毫无波澜，宛如职场小透明。还有些人善于阿谀奉承，其中部分人被同事羡慕为能说会道，而另一部分人却被同事在背地里议论，被指责为厚颜无耻。为何会有如此大的反差呢？其实关键在于反思自己在职场中为人处世的方式，看看自己是如何在不经意间陷入困境的。下面就简单阐述三点，让你在职场中更得心应手。

初入职场，可以与人为善，但不能 “一团和气”（这里的 “一团和气” 现在也包含做事只注重态度和善而不讲原则的意思）。这是什么含义呢？简单来讲，就是和同事共事时，不能因为害怕得罪人，只追求态度和善，从而唯唯诺诺、畏首畏尾，毫无原则地接受他人安排。若如此，你很可能会成为公司里的受气包。与同事相处，和善是必要的，但同时也要讲诚信，保持独立人格最为关键。要懂得进退，不能一味迎合他人。只有展现出自己的个性，做事光明磊落、为人大方得体才是最好的。拥有自己的性格在职场中至关重要。

在职场中，领导是万万不能得罪的，否则可能会遭受刁难。与上级领导相处，首要的是听从安排，领导吩咐的任务要努力完成。即便你认为有不妥之处，也不要贸然与上级对抗，否则只会自讨苦吃。如果没有足够的底气就与领导强硬对抗，那就是不懂分寸。在公司这个以利益为导向的环境中，只有展现出自己能为公司创造效益，你的意见才会被重视。过于傲气的人很难成就大事。有自己的脾气是正常的，但没有底气支撑的脾气就是盲目傲气，只会招来责骂。每个人都要清楚自己的位置，不要高估自己。要知道，无论领导是凭借关系还是能力上位，都有值得我们学习的地方。因为靠关系的领导你惹不起，有能力的领导你得罪不起。如果没有特殊背景，那就要努力让自己强大起来，这样你的话语才更有分量。所以，无论你眼中的领导如何，都要尝试学习其优秀品质，毕竟能处在领导岗位的人都有其过人之处。

为何要强调做自己呢？很多人都感慨职场把自己的棱角磨平了，有人是无奈感叹，有人则是满腹抱怨。为何会有这种差异呢？原因在于，有的人没了脾气是因为有了更强的忍耐力，心胸变得更加宽广；而有的人则是不堪重负，想要放弃，觉得自己承受了太多委屈。人与人之间的差距就是如此之大，即便你先天家庭条件优越，社会的复杂也会改变很多人。有些人能坚守自我，而有些人却被压得喘不过气来。例如，我现在每天都会和朋友保持联系，以此维护自己的社交圈子，让自己的精神世界得到慰藉。同时，坚持做自己，在非工作时间做自己喜欢的事，不会为了迎合他人而牺牲自己的快乐。

总之，在职场中要坚持做自己，同时要清晰地认清自己的位置，这样才能在职场中更好地生存和发展。