职场新人如何顺利通过试用期

对于初出校园的应届生来说，外面的世界就像一幅五彩斑斓的画卷，大家都怀揣着大展宏图的梦想，仿佛自己已然站在 “山峰之巅”。然而，一旦离开校园，你们就如同初生牛犊，无所畏惧，满是冲劲和勇气。但不久之后，你们可能就会发现，充满能量的自己并没有想象中那么顺遂。在陌生的群体中，你会发现很难融入，有搭不上话的话题，难以适应高效的工作节奏，还有各种难以言说的委屈情绪。但这些都不是最糟糕的，最可怕的是，在经历这些挫折后，你尽心尽力为老板完成的工作，却没有得到期望的结果，自己的能力也未得到老板认可。没能通过试用期的你，该是多么迷茫、羞愧和难受啊！接下来，我将给各位职场 “小白” 一些建议，帮助你们顺利通过试用期。

找工作时，要选择适合自己的，而不是只盯着福利好、工资高、看起来高大上的工作。也许这些工作确实适合部分人，但对于绝大多数应届生而言，更应该选择与自身能力匹配且自己喜欢的工作。为什么呢？因为现在很多应届生刚出校园就高估了自己的能力，其实不是你们不够优秀，只是优秀的人太多了，竞争太过激烈。既然在能力方面有所欠缺，那我们可以从其他方面弥补。按照自己的兴趣爱好或者性格特点去找工作才是上策。现阶段，对于你们来说，还不是追求高收入或者炫耀工作多好的时候，积累经验、学会社交才是重中之重，这样你们才能在社会上有底气地生存。

有这样一句温暖的话语：“朋友是成功道路上的一位良师，热情地将你引向阳光的地带。” 离开校园后，没了学校的保护和朋友的安慰，你会变得很脆弱。进入陌生环境后，要尽快建立一个新的 “朋友圈”，来充实精神生活，为工作注入能量。

而且，入职新公司需要迅速与同事、领导建立良好关系，便于后续工作开展。不过，职场人员往往对新人有一定的排斥心理，这时不要退缩，要勇敢向前。你可以向身边的同事发出邀约，比如一起吃饭、逛街、看电影之类的，关键是不要害羞。同时，也可以给老板送点 “小礼物”，这里给老板送礼并非是为了拍马屁，而是为了让老板对你有印象。小礼物可以是简单的地方土特产，注意不要送太贵重的礼物，一旦送出贵重礼物且消息传开，你的人品可能会受到同事猜疑，从而与同事产生隔阂。作为实习生，送点土特产表表心意就好。

每年都有大批应届生步入社会，你只是其中小小的一员，所以千万不要高估自己的实力，不要太把自己当回事。公司招聘你是让你来为公司做事的，不是把你当 “老板” 供着的。每个实习生都要从基层做起，从小事做起。公司不会一开始就给你安排重要的工作或让你负责项目，如果有这种情况，反而会引起他人猜疑，认为你有特殊背景。

老板安排的每一件小事，无论是跑腿还是擦桌子，你都要认真去完成，不要傲气。作为实习生，你在很多方面可能连公司的保洁阿姨都比不上，要清楚自己的位置。只有把小事做好的人，在面对大事时才能沉稳应对。即便你有能力，也不要急于展现，毕竟是金子总会发光的。

以上这些只是我的一点小建议，希望能对职场新人有所帮助。世界如此美好，不要因一时的傲气而影响自己的一生。社会就像一个大朋友圈，要想在这里混得好，仅凭一时的 “个性” 是远远不够的。