- 搞懂企业文化:我会仔仔细细看公司官网、员工手册,有不懂就问人力或者老同事,把咱公司看重啥,像创新、团结这些理念弄明白,干活时就照着来。公司搞团建、志愿活动啥的,我都积极掺和,亲身感受下氛围,也跟大伙混熟。
- 严守规章制度:一条条研究考勤、财务、保密这些制度,牢牢记心里,绝不能犯错。要是碰上迷糊的地儿,马上找人问清楚,保证做事不 “踩线”。
- 掌握工作流程:入职后,逮着机会就跟同事、领导请教,从活儿咋分配,到最后咋交差,每个环节、时间点都搞清楚。主动揽点简单任务上手实操,边干边学,把经验、窍门记下来,让自己干得又快又好。
- 融入团队协作:主动跟同事唠嗑,工作时认真听、好好说,及时汇报进展、问题,大家分工时,我做好自己那块,需要帮忙绝不含糊,齐心把项目往前推。
- 心态稳住:新环境有难题很正常,我不抱怨、不害怕,把困难当机会。给自己定合适目标,一步步来,定期瞅瞅完成咋样,不行就调整。
- 坚持学习:公司培训我都参加,学新软件、新知识,课后多练练。平时也翻翻行业书、逛逛论坛,让自己不落伍,好跟上公司步子、满足工作需求。
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