职场中能够晋升岗位涨工资的人所具备的一些共同条件

对于公司老总而言，他们通常喜爱工作能力出众的员工。这类员工在工作过程中，无论遇到多大的困难，都会想尽办法去解决问题，强大的执行力是他们获得晋升涨薪机会的重要因素之一。

诉苦抱怨的现象在职场中较为常见，但爱诉苦的人往往难以得到重用。比如文中提到的那位同事，虽业绩不错，但常抱怨企业种种不好，这不仅无法解决任何问题，还会增加他人对自己的不满。因为无论是谁，都不希望被人抱怨自己不好，抱怨企业往往也意味着对上司有意见，有意见应现场提出，而不是背地里诉苦。

大部分职场人都不太愿意甚至总是回避与上司沟通，这其实是很不明智的做法。实际上，上司也会感到孤单，他们也希望能和他人沟通交流。只要注意合适的时间和地点，哪怕是瞎扯几句也无妨。要知道，感情是通过不断联结培养出来的，如果上司都不了解你，那就谈不上对你有什么感情，更别说重视你了。所以，加强与上司的沟通对职场晋升涨薪很有帮助。

有句古话叫 “做的不错不如说的不错”，对于那些不太善于表达的人来说，更要学会修饰。有些员工 PPT 做得很好，思路也很清晰，但上司可能就理所当然地认为工作本身就做得很好，可实际情况未必如此。很多工作可能只是在企业内部的设想而已。即便工作已经很努力，做了很多事，但如果不懂得修饰、总结，不把成果展示出来，别人就无从知晓，那之前的努力也就不太值得了。所以，学会恰当地修饰、总结工作成果，能让自己在职场晋升涨薪之路上更具优势。